第50章人才（下）(第1/2 页)
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鉴于对阳浩的‘招揽失败’，李默决定返回公司好好计划一番。毕竟说到底，阳浩只是他内心认为可有可无的稀有人才。
而张睿，则是他内心里，认为必不可少的重要人才。
在他深思熟虑的未来计划里，餐饮行业的其它品牌计划先暂时放一放。因为多属于前期投资大，回报慢的项目。
餐饮行业，暂时把‘吃货’这一个品牌慢慢扩大、扎根华南地区才是正途。
李默打算在做餐饮之余，成立一家科技公司，专研‘电动车’这一行业的长远发展。
未来，长可涉足餐饮外卖平台，短可成立快递企业，而不论长远的这些计划，电动车作为必不可少的重要工具之一，如果自己能持续提供，那将是一个多么大的‘节源开流’计划。
当然，就说现在，就说鹏城这种大都市，这两年，禁摩风波不断，而后世很多有名的‘电动
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