第186章 申请(第1/2 页)
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“对,你给我写下来,到时候我读过以后,我再给上面说,方书记要是同意的话,给我拨款,我才能够大刀阔斧的改革,不然我拿什么跟工人说,拿什么跟方书记申请?”
李韦栋想了想点点头。
“那行,我先大概的说一说,你们看看能不能行再往上递。”
“首先就是工作服,我觉得一个厂职工形象代表了这个厂的形象,要是穿得灰头土脸的出来,人家一看就知道这厂不景气。”
“说的多了职工自己就没信心了,咱们红星轧钢厂为什么走出去之后,人家看着就觉得好?那就是一个精气神!”“你看看这车间里头的人散漫到什么地步了?
工作态度也不认真,要是搁咱们轧钢厂,我早就给他们踢出去了!”“得让员工知道咱们厂还有希望的,主要就是一个归属感要建立起来。”
闻言朱建华点点头,“的确如此,归属感!咱们厂的职工出去之后,一说到灯泡厂,他们自己都破口大骂,更别说要帮厂子说话了。”
“这工作服的经费问题得朱厂长你自己看着办,毕竟厂里到底多少人,要多少钱,还得您看着办。”
“至于其次就是技术问题了,刚刚车间里面的生产线我也都看了,其实你们的设备是没有问题的,但是技术很差,有些老职工根本就不把这当回事,我只看了一眼就发现了问题,这样的东西出错率很高的,如果没有办法保证合格率的话,这些人都应该被打入实习期,重新调岗进行整改。”
“那些能够认真工作的则提到高位去让他们进行管理,有奖有罚才可以。”
“第三点就是账务问题,赔偿是一方面,但是灯泡厂一年下来赚了多少钱,赔了多少钱,账目要清晰,人家开口要了一千,我不相信灯泡厂连一千块钱都赚不到,这不大可能,账目肯定是有的。”
“第四个,坏灯泡的销毁一定要做到,不能让它流入市场,不然的话坏的灯泡不合格的东西一旦流入市场,到时候出了事还得由你们来负责。这不是自己挖坑给自己跳?”
“就这几点我暂时还没有想到其他的,回头我再整理整理,回去以后再添加一些给您送来。”听见李韦栋这样分析,朱建华顿时提壶灌顶。
“你说的这几个问题,的确是厂里面存在的一些问题。李科长你不愧是科长,心细的很,我在这工作了几十年了,这些问题也都是残留下来的,我是天天管,但是力不从心,上面没
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