第69章 返城(第2/2 页)
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像烟草这样的垄断行业,研究生挤破脑袋都进不了啊,但有些地方的烟草公司,从局长是姑父,副局长是叔叔,财务是表姐,会计是表哥,司机是表叔,看门保安是九大爷,基本上都是一家子在把持。有网友笑称,这是家庭大聚集,开会传达消息,其实就是开家庭大会议。
本来是社会主义,硬生生被搞成阶级阶层。底下的老百姓还在贫困线中挣扎,而这些阶层已经是腰挎LV大包,手戴劳力士,穿着范思哲西服,开着名贵小车,住着不知道是第几套的装修豪的别墅,出入各种高档酒店,出手非常阔气,买金银首饰如同买娃哈哈纯净水一样。
梁灏轩计划趁着现在买地便宜,想买几块地建员工房子,再过十年,估计很多人都买不起房子,物价的飞涨远远高于工资的增长,得未雨绸缪,防未以患然。
做为一个公司的管理日,你不仅要有管理公司日常的能力,还要有前瞻性的目光。不仅要规划公司近期的发展计划,还要有远景的规划。
公司的发展需要公司上下的努力,不仅管理层要稳定,员工的心更是要稳定,否则,你只有兵却没有将,不可能什么事情都是将来上场啊。
要稳定员工的心,那不仅在待遇上要给予优厚的工资,还要在住宿上给予他们稳定的住房,这样家庭事业都稳定了,员工还能不拼命地去工作吗?
作用都是相互的,员工努力了会促使公司利润增加,公司赚钱了又拿出一大部分给予改善员工的福利待遇,这都是相互相成的。
如果公司只是一昩索取员工,那总有一天,员工是会被掏空的啊。
所以梁灏轩准备近期再拿几块地,打造员工生活区,以给员工提供稳定的住宿环境,并主动为员工购买五险一金。
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